• 碩博初稿查重系統(tǒng) 498.00元/篇
  ? 語種：中文,英文,小語種? 適用：雜志社投稿，職稱論文? 簡介：碩博初稿檢測（一般習(xí)慣叫做碩博預(yù)審版），論文查重檢測上千萬篇中文文獻，超百萬篇各類獨家文獻，超百萬港澳臺地區(qū)學(xué)術(shù)文獻過千...

  開始檢測
• 維普查重(大學(xué)生版） 4.00元/千字
  ? 語種：中文,英文? 適用：雜志社投稿，職稱論文? 簡介：學(xué)位論文查重,維普大學(xué)生版論文查重系統(tǒng)：高校，雜志社指定系統(tǒng)，可檢測期刊發(fā)表，大學(xué)生，碩博等論文。檢測報告支持PDF、網(wǎng)...

  開始檢測
• 本科高校內(nèi)部版系統(tǒng) 288.00元/篇
  ? 語種：中文,英文,小語種? 適用：雜志社投稿，職稱論文? 簡介：比定稿版少大學(xué)生聯(lián)合比對庫，其他數(shù)據(jù)庫一致。出結(jié)果快，價格相對低廉，不支持驗證，適合在修改中期使用，定稿推薦PMLC?！?..

  開始檢測
• 萬方論文查重系統(tǒng) 4.00元/千字
  ? 語種：中文? 適用：雜志社投稿，職稱論文? 簡介：畢業(yè)論文查重,萬方查重系統(tǒng)，涵蓋期刊、學(xué)位論文、學(xué)術(shù)成果、學(xué)術(shù)會議論文的大型網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫；比肩中國知網(wǎng)的學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)庫。最多支...

  開始檢測

職稱論文發(fā)表要符合哪些要求？

評職稱的條件

一、論文、著作條件

根據(jù)省人事廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格條件論文發(fā)表刊物等級劃分規(guī)定通知》著作論文要求，可簡單概括為：

申報高級：要在具有CN刊號、ISSN刊號的國家級別的專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇以上或在具有CN刊號、ISSN刊號的專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇以上，以及解決復(fù)雜技術(shù)問題而撰寫的有較高水平的專項技術(shù)分析（論證）報告2篇以上。

申請中級：要在具有CN刊號、ISSN刊號的省級的專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇或在具有CN刊號、ISSN刊號的專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇以上，以及解決技術(shù)問題而撰寫的專項技術(shù)分析（論證）報告1篇以上。

論文發(fā)表有兩種方式，通過自己投稿,往往錄用機會較少;也可以直接找雜志社發(fā)表更加快捷方便!

二、申報高、中級職稱學(xué)歷、資歷條件

根據(jù)省深化職稱制度改革的若干意見，申報高、中職稱學(xué)歷、資歷條件調(diào)整如下：

1、?高級：

具備博士學(xué)位，或取得中級資格后、從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年的人員，達到副高級或

不分正副高級資格條件的，可按規(guī)定程序申報評審副高級資格。

2、?中級：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，取得助理級資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作的年限由4年調(diào)整為3年；未取得助理級資格的，從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上。

（2）大學(xué)專科畢業(yè)，取得助理級資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作的年限由5年調(diào)整為4年；未取得助理級資格的，從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上。

（3）中專畢業(yè)的，不再執(zhí)行“中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作20年以上，其中取得助理級資格后，受聘助理級職務(wù)5年以上”的規(guī)定，凡從事專業(yè)技術(shù)工作15年以上者，或取得助理級資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上者，可申報評審中級資格

破格申報條件

為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學(xué)，成績顯著、貢獻突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報高、中級職務(wù)任職資格。

（一）破格申報高級職務(wù)者必須具有下列條件中的二條：

1、獲得部、省級表彰的學(xué)科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。

2、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發(fā)明獎、成果獎、自然科學(xué)獎、星火獎）項目的主要完成者；獲得國家級金、銀產(chǎn)品獎或省、部級名牌產(chǎn)品獎或優(yōu)秀工程獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責(zé)人；創(chuàng)國家級、省級新產(chǎn)品獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責(zé)人。

3、直接主持完成大型項目或全面負責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻，取得明顯經(jīng)濟效益者；企業(yè)連續(xù)二年營業(yè)收入在2000萬元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區(qū)縣200萬元以上）的主要負責(zé)人。

4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟效益連續(xù)二年（申報高級職務(wù)的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術(shù)負責(zé)人。

5、對本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻者；擔(dān)任中級職務(wù)期間，成績顯著，并獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。

（二）破格申報中級職務(wù)者必須具備下列條件中的二條：

1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負責(zé)人。

2、在地市級以上報刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?/p>

3、直接主持中型項目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4、擔(dān)任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級優(yōu)秀企業(yè)家或先進專業(yè)技術(shù)工作者稱號的

職稱論文的標準

職稱論文首先應(yīng)當具有獨創(chuàng)性。要在論題涉及的范圍內(nèi)，言他人所未言，提他人所來提。要有所創(chuàng)新，有所發(fā)現(xiàn)，要有獨特的、合乎客觀實際的看法。只是重復(fù)、模仿別人的意見，稱不上學(xué)術(shù)論文。如在社會科學(xué)領(lǐng)域內(nèi)，提示獨創(chuàng)性常見于這樣三條途徑：

（1）結(jié)合新的社會實踐對以往理論加以繼承和發(fā)展，如，在社會主義建設(shè)中，結(jié)合中國國情，對馬克思主義的完善；

（2）對新發(fā)現(xiàn)的資料加以研究，史學(xué)、考古學(xué)的研究常常如此；

（3）通過搜集、整理前人已有的成就的途徑獲得新結(jié)淪，例如哲學(xué)史、語言史的研究。

獨創(chuàng)性是[1]的生命。學(xué)術(shù)論文還應(yīng)具有科學(xué)性和專業(yè)性?？茖W(xué)性是指論文必須有翔實可靠、準確無誤的材料作依據(jù)，它所提出的觀點，所作的結(jié)論，絕不帶任何隨意性和主觀性，而是經(jīng)過嚴密的科學(xué)論證，經(jīng)得起實踐檢驗的，論文條理清晰結(jié)構(gòu)合理，具有較強的說服力和感染力，深刻揭示客觀事物的內(nèi)部聯(lián)系和規(guī)律，也就是言之有理，言之有據(jù)，言之有序。專業(yè)性是指論文從題目、選材到文字表達，都要具有某一學(xué)科、專業(yè)的特色，要摸透“行情”，用“行話”，如圖書館學(xué)的論文常常要運用款目、標注、二次文獻、情報檢索語言等專業(yè)詞匯。法學(xué)論文則常用法人、主體意志、仲裁、訴權(quán)、罪行法定主義等等。學(xué)術(shù)論文不必人人都看懂。好的學(xué)術(shù)論文是獨創(chuàng)性、科學(xué)性、專業(yè)性高度的統(tǒng)一和結(jié)合。

職稱論文撰寫特點

1、按照單位科研課題、上級主管部門的基金課題以及所在教研室研究方向撰寫的論文，必須按照嚴謹?shù)膶W(xué)術(shù)論文風(fēng)格撰寫。

2、純粹的職稱論文撰寫，一定要迎合刊物的辦刊要求以及刊物本身的欄目來撰寫，保證高度的緊跟時代步伐，能夠吻合當前的科研方向。

3、字數(shù)不要太長也不要太短，現(xiàn)在大多數(shù)刊物要求4000字起，2000字左右的文章基本不收。

4、格式標準按照：標題、小標題、摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻、作者介紹、英文標題、英文關(guān)鍵詞、英文摘要來書寫。

5、論文觀點不要太偏。這個很重要。

職稱論文的必要性

（1）職稱論文是工作水平、工作業(yè)績的證明文件之一；

（2）晉升職稱、加薪的必要文件之一；

（3）評審中、高級系列職稱的硬性指標之一；

（4）對外宣傳單位、個人、進行學(xué)術(shù)科研交流的必要途徑；

（5）?是現(xiàn)代學(xué)術(shù)發(fā)展的趨勢。

職稱論文的格式和規(guī)范

題目（盡量簡短，不要超過20個字?。?/p>

作?者1,?作?者2

（1.?作者單位，省市?郵編；2.作者單位，省市郵編）

摘要：科技期刊摘要主要由3部分組成：待解決的問題、過程及方法、結(jié)論。一般為200字左右為宜。中文摘要編寫要求：?①摘要中應(yīng)排除本學(xué)科領(lǐng)域已成為常識的內(nèi)容；?②切忌將應(yīng)在引言中出現(xiàn)的內(nèi)容寫入摘要，一般不要對論文內(nèi)容作詮釋和評論(尤其是自我評價)；?③用第三人稱，不必使用?“本文、作者”、“我們、筆者等字樣作為主語，以方便編輯刊用；?④?縮略語代號，除了相鄰專業(yè)讀者也能清楚理解的以外，在首次出現(xiàn)時必須加以說明。（摘要質(zhì)量的高低，直接影響論文的被引用率和被EI等檢索類期刊的收錄率）

關(guān)鍵詞：關(guān)鍵詞1;?關(guān)鍵詞2;?關(guān)鍵詞3?（要求3-8個關(guān)鍵詞，各詞間用分號“；”隔開）

中圖分類號：根據(jù)關(guān)鍵詞，從《中國圖書館分類法》第四版中查找。

NAME?Name1，NAME?Name-name2?例如：WANG?Xiao?–?yan）

(1.Department,?City,?City?Zip?Code,?China;?2.Department,?City,?City?Zip?Code,?China)

Abstract：為了國際交流，論文須附英文摘要。英文摘要應(yīng)是中文摘要的轉(zhuǎn)譯；請不要用“We”等第一人稱作主語，以方便編輯刊用。

Key?words：keyword1;?keyword2;?keyword3（要求3-8個關(guān)鍵詞；用分號隔開；一律用小寫,縮寫除外）

1?引?言（以下內(nèi)容排單、雙欄均可）

引言內(nèi)容。

2?標?題

正文內(nèi)容。①?篇幅：一般在2000～3500字左右；②?符號：正文、圖表中的變量都要用斜體,英文縮寫、計量單位、函數(shù)名稱、運算符號、括號等都要用正體,?容易混淆的外文字母及符號請注明,?文中的計量單位一律使用《中華人民共和國法定計量單位》；③?插圖：要有圖序、圖名，插圖要精繪，圖字要清晰；插圖和照片不得用復(fù)印件,必須是精繪圖和原照片；圖、表應(yīng)安排在正文中的相應(yīng)位置上；?④?表格：要有表序、表名，用三線表（表格的左、右端不封），采用小數(shù)點對齊式；?⑤?公式：公式須用字符格式錄入。?(請您認真校對稿件，避免出現(xiàn)拼寫錯誤、漏字、多字等問題，正確使用標點符號。)

2.1?標題

正文內(nèi)容。

2.1.1?標題

正文內(nèi)容。

3?結(jié)?論

正文內(nèi)容。

參考文獻:

來稿一定要有參考文獻，限著者閱讀過和論文中引用過且正式發(fā)表的出版物，未公開發(fā)表的資料請勿引用；按在文章引用的先后順序編號；列出主要參考文獻即可，一般不超過15條；一定要給出文獻字母標識?。。≌堊⒁鈽它c符號的著錄?。ㄈ绻麉⒖剂吮究撐?，請您在參考文獻中列出，謝謝?。?/p>

作者簡介：第1作者姓名（出生年-），?性別（民族——漢族可省略），?×?。ㄊ校量h人，職稱，學(xué)位，主要研究方向為…；其他作者簡介同上，或為：姓名，職稱，學(xué)位。(以便國家統(tǒng)計人才的年齡、性別、民族、出生地)

評職稱必備條件

凡參加全省統(tǒng)一組織的專業(yè)工程師資格評價考試，并取得合格成績的人員，可申請參加晉升專業(yè)工程師任職資格的評審?，F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：?一、呈報評審材料的內(nèi)容

1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》一式1份；

2.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審簡表》一式3份；

3.《推薦評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況一覽表》一式2份（為便于整理，請打印并用A3紙復(fù)制）；

4.學(xué)歷證明、獎勵證書、論文、著作以及其他能證明本人資歷、能力、水平的材料原件；

5.外語考試成績；

6.計算機應(yīng)用能力合格證書;

7.現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘書原件；

8.改系列評審的，須填寫《改系列評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》

并提交原《專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》原件；

9.《推薦晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)“六公開”監(jiān)督卡》一式1份；

10.《申報工程師任職資格人員情況登記表》及軟盤。

二、呈報程序及要求

1.符合申報條件且考試成績合格者，由個人提出申請并填報有關(guān)材料，經(jīng)民主評議、單位審查、主管部門審核，對符合條件的材料，主管部門簽署意見并加蓋印鑒，負責(zé)人簽字后，送呈報部門。

2.呈報部門(各市人事局與市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局或省直部門)要對申報材料進行認真審查，嚴格把關(guān)，符合要求的，在《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》及《評審簡表》的“呈報部門意見”欄內(nèi)簽署呈報意見并加蓋印鑒，負責(zé)人簽字后，連同其他有關(guān)評審材料按時呈報評審委員會。

3.申報材料必須手續(xù)完備，內(nèi)容齊全，各項表格的填寫要符合“填表說明”的要求。填寫打印要正規(guī)、整潔，字跡工整、清晰，不得涂改、漏頁、缺頁。應(yīng)提供原件的不得以復(fù)印件代替。